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公司未签劳动合同是否可以双倍工资赔偿?
我老公在陆家嘴一家公司入职将近一年,公司一直未与他签订劳动合同,并从2015年1月份起的工资一直到现在6月份的工资一直未发,现在我老公要主动离职,是否可以要求双倍工资赔偿?
地区:上海-普陀区 分类:民事法律-劳动纠纷 提问时间:2015-06-30 12:53:36
提问者:ASK1435640016jke
 
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